Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen.
Die Universitätsbibliothek (UB) der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel entwickelt entlang ihrer strategischen Ziele Infrastrukturen und Angebote für Forschung, Studium und Lehre auf dem Campus und engagiert sich in Kooperationsprojekten mit internen und externen Partnerinnen und Partnern.
Die Abteilung IT betreibt Services für die Nutzerinnen und Nutzer, die Mitarbeitenden der UB sowie für weitere Bibliotheken in Schleswig-Holstein. Sie verantwortet den Aufbau und die Weiterentwicklung innovativer Dienste zur Unterstützung von Studium, Lehre, Forschung und des digitalen Lernens.
Zur Verstärkung der Abteilung IT der Zentralbibliothek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (m/w/d) des Referats IT-Dienste
Einrichtung:
Universitätsbibliothek Kiel
Leibnizstraße 9
24118 Kiel
Umfang:
38,7 Stunden (100%).
Vergütung:
bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L
(bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
Besetzungszeitraum:
zum nächtmöglichen Zeitpunkt
unbefristet
Bewerbungsfrist:
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Referats IT-Dienste als Teil der Abteilung IT (ca. 9 VZÄ)
- Stellvertretende Leitung der Abteilung IT (ca. 27 VZÄ)
- Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines IT-Servicemanagements in der UB Kiel
- Konzeption und Koordination von IT-Projekten auch als Teil von Drittmittelprojekten
- Evaluation, Konzeption und Einführung neuer Infrastrukturen und Services sowie deren Überführung in den Regelbetrieb
- Konzeption und Koordination der bedarfsgerechten Weiterentwicklung der bestehenden Infrastrukturen und Services, insbesondere des Lokalen Bibliothekssystems Schleswig-Holsteins (LBS SH) sowie der Recherche- und Arbeitsplatzinfrastruktur der UB Kiel
- Vertretung der Bibliothek in Arbeitsgruppen und Gremien
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder gleichwertig) in Informatik oder vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss mit Informatik-Bezug. Hochschulabsolvent*innen anderer Fachrichtungen sind ebenfalls zugelassen, sofern sie mehrjährige, einschlägige Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen mit entsprechenden fachlichen Schwerpunkten nachweisen können
- Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden und der Übernahme von Personalverantwortung
- Erfahrungen in der Konzeption und Koordination von IT-Projekten
- Kenntnisse und Erfahrungen im Kontext der IT-Infrastrukturen und -Services
- Sehr gute Deutsch- (mind. C2) und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
Persönliche Fähigkeiten:
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Technologien und Themenfelder
- Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise und Fähigkeit zum analytischen Denken
- Hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
Wünschenswert sind:
- Berufliche Erfahrung im Bereich IT einer wissenschaftlichen Bibliothek
- Kenntnisse im IT-Servicemanagement
- Kenntnisse von Windows Terminal Server basierten Arbeitsplatz-Infrastrukturen
- Kenntnisse von Infrastrukturen für den wartungsarmen Anwendungsbetrieb
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
- tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
- eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
- Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Jobticket für den ÖPNV
- eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
- einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Arne Martin Klemenz
Abteilungsleitung IT
+49 431 880-2702
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Portal.
Bewerbungen auf anderem Wege können leider nicht berücksichtigt werden.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem Verhaltenskodex lesen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.