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Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel


trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen.

Das Otto Diels-Institut für Organische Chemie der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht eine*n

Chemie-Ingenieur*in

Einrichtung:

Otto Diels-Institut für Organsiche Chemie
Otto-Hahn-Platz 4
24118 Kiel

Umfang:

38,7 Stunden (100%)

Vergütung:

bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L
(bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)

Besetzungszeitraum:

zum 01.05.2026

unbefristet

Bewerbungsfrist:

15.03.2026

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von massenspektrometrischen Messungen nach etablierten Methoden inklusive hochaufgelöster Massen und GC- bzw. HPLC-MS-Kopplungen
  • Erarbeitung und Pflege von Messmethoden
  • Umbau der Betreibsmodi, Wartung und Reparatur der Massenspektrometer und spektroskopischer Geräte am Otto Diels-Institut
  • Organisation des Messbetriebs
  • Organisation und Durchführung von Geräteeinweisungen
  • Durchführung spektroskopischer Messungen

Ihr Profil:

  • Studium als Chemie-Ingenieur*in oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Vertiefte Kenntnisse um die Möglichkeiten und Bedienung analytischer Geräte
  • Detaillierte Elektronikkenntnisse und Fähigkeiten zur Reparaturdurchführung
  • Grundkenntnise zur chemischen Interpretation der Messergebnisse verschiedener analytischer Methoden
  • Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2 Niveau sind zwingend erforderlich

Persönliche Fähigkeiten:

  • Selbstständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Organisationstalent

Wünschenswert sind:

  • Umfassende Kenntnisse Windows-basierter PC-Systeme inklusive Installation von Hard- und Software

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
  • tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
  • eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
  • Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Jobticket für den ÖPNV
  • eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
  • einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
  • zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Prof. M. van Gemmeren
Tel. 0431/880-1707

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