Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen.
Die Arbeitsgruppe Klinische Psychologie und Psychotherapie II (Prof. Dr. Bettina Doering) der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
Einrichtung:
Institut für Psychologie
Neufeldtstr. 4a
24118 Kiel
Umfang:
19,35 Stunden (50%)
Vergütung:
Entgeltgruppe 13 TV-L
(bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
Besetzungszeitraum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet
Bewerbungsfrist:
Ihre Aufgaben:
Ihre zentrale Aufgabe ist die eigenverantwortliche Organisation, Vorbereitung und Durchführung der Approbationsprüfungen nach neuer Approbationsordnung für Psychotherapeut*innen in enger Zusammenarbeit mit dem Landesprüfungsamt. Sie übernehmen dabei die koordinierende Schnittstellenfunktion zwischen den beteiligten internen und externen Akteur*innen und stellen einen reibungslosen und rechtssicheren Ablauf der Prüfungen sicher.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören insbesondere die Planung und Erstellung der Prüfungs- und Zeitpläne sowie die Rekrutierung, Einteilung, Koordination und Schulung der unterstützenden Mitarbeitenden. Zudem begleiten und koordinieren Sie die organisatorische Umsetzung der Prüfungen vor, während und nach den jeweiligen Prüfungsterminen und stehen den beteiligten Personen als zentrale Ansprechperson zur Verfügung.
Darüber hinaus übernehmen Sie Lehrtätigkeiten im Bachelorstudiengang Psychologie und dem Masterstudiengang mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie Die Lehrverpflichtung umfasst 4,5 Lehrveranstaltungsstunden (LVS).
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Psychologie
- Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in bzw. Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Persönliche Fähigkeiten:
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
Wünschenswert sind:
- Promotion in Psychologie
- Erfahrungen in hochschulischer Lehre
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
- tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
- eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
- Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Jobticket für den ÖPNV
- eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
- einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Prof. Dr. Bettina Doering
Institut für Psychologie
Tel. 0431/880-3606
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Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem Verhaltenskodex lesen.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.