Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen.
Die Geschäftsstelle der Allianz für Lehrkräftebildung am Zentrum für Lehrerbildung der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum 01.08.2026 eine*n
Referent*in Vernetzung in der Lehrkräftebildung
Einrichtung:
Zentrum für Lehrerbildung (ZfL)
Geschäftsstelle der Allianz für Lehrkräftebildung
Leibnizstraße 3
24118 Kiel
Umfang:
38,7 Stunden (100%)
Vergütung:
bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
(bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
Besetzungszeitraum:
zum 01.08.2026
befristet bis zum 31.12.2029
Bewerbungsfrist:
Ihre Aufgaben:
Die Stelle unterstützt die strategische Weiterentwicklung der Lehrkräftebildung in Schleswig-Holstein durch die Konzeption und wissenschaftliche Begleitung von Maßnahmen zur stärkeren Vernetzung der drei Phasen der Lehrkräftebildung. Zu den zentralen Aufgaben gehören:
- Entwicklung strategischer Konzepte zur phasenübergreifenden Lehrkräftebildung
- Analyse bestehender Strukturen, Curricula und Qualifizierungsangebote
- Initiierung und Moderation institutionsübergreifender Abstimmungsprozesse
- Konzeption und Begleitung von Pilotprojekten
- Vorbereitung und Begleitung von Monitoring- und Evaluationsprozessen
- Aufbereitung von Ergebnissen und Erstellung von Handlungsempfehlungen
- Vernetzung mit relevanten Programmen und Initiativen
Ihr Profil:
- mit mindestens der Note "gut" abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaft, Lehramt, Bildungsmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Kenntnisse der Strukturen und Akteurslandschaft der Lehrkräftebildung in Schleswig-Holstein
- Erfahrung in der Entwicklung, Begleitung und Evaluation von Projekten im Bildungs- oder Wissenschaftssystem
- Erfahrung in der Moderation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen institutionellen Akteuren
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C2) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2)
Persönliche Fähigkeiten:
- ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Innovationsbereitschaft, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verlässlichkeit
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
Wünschenswert sind:
- wissenschaftliche Erfahrung im Bereich Lehrkräftebildung oder Bildungsforschung
- Kenntnisse im Bereich Monitoring und Evaluation
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
- tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
- eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
- Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Jobticket für den ÖPNV
- eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
- einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Annika Schober
Zentrum für Lehrerbildung
Geschäftsstelle der Allianz für Lehrkräftebildung
Tel. 0431/880-1035
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Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem Verhaltenskodex lesen.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.